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新宜矿业严格落实九大安全管理措施 确保煤矿安全生产
发布时间:2019-05-17    浏览次数:486次

新宜矿业结合股份公司“九步工作法”,以及宜都园区生产安全事故隐患排查治理举措,按照实际安全管理需要,严格落实九大安全管理措施,确保煤矿安全生产。

严格执行现场生产安全管理制。通过对石门揭煤实行“一责三卡” 制(岗位安全生产责任制,应知应会卡、危险预知卡、应急处置卡),从而提高职工安全操作技能和现场应急处置能力。

严格实施夜校培训制。从5月份开始实行周四夜校培训,分专业、分系统,化小培训单元,通过课间有奖问答,安全培训积分兑现等方式,形成趣味型、互动型创新培训模式,从而提高职工学习的积极性和主动性。

严格执行领导带班制。公司领导及职能部室负责人每周带值班一次,带值班期间必须到煤矿重要岗位、偏远岗位、重大危险源处进行巡查,并在《岗位人员登记本》上签署意见,掌握公司各煤矿安全生产现状,检查规章制度、操作规程和劳动纪律的执行情况,对公司突发异情、紧急情况第一时间进行处理。

严格实行隐患排查闭合制。全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,实行隐患排查“四级”管理机制(公司级、煤矿级、跟班矿长级、班组长级),落实主体责任、明确管理职责 ,按照“谁主管、谁负责”的原则,各煤矿、部门主要负责人对本部门隐患排查治理工作全面负责,标本兼治,管控安全风险,防范事故发生。

严格落实机电设备包机点检制。机电设备是煤矿安全管理的重中之重,皮带、猴车等是隐患发生的源头,为杜绝机电设备伤人事故,公司成立机电设备督察督办小组,各矿机电设备实行包机点检制,定人、定责落实每台设备挂牌管理。

严格执行挂牌督办制。公司成立以安全副总为组长,安环部牵头,生产、机电、技术、通防等全员参与隐患排查的隐患排查机制,对重点工作面的重点隐患进行挂牌督办,定责、限期整改到位。

严格执行专班夜查制。夜班职工安全意识容易松懈,很多安全事故往往是夜班期间发生。成立公司领导为主的“夜查”小组,每晚分组不定时间随机深入矿井检查,对“三违”现象进行严厉打击,从而杜绝安全事故的发生。

严格执行隐患曝光制。对检查到的地面、矿井内部的作业地点、现场管理的安全隐患,脏、乱、差等情况,当班人员劳动纪律情况等一律拍照曝光,绝不留情,真正做到直面问题、立行立改。

严格执行安全比较管理制。根据2019年《安全生产标准化推进方案》《安全比较管理制度》,对各矿11个部分进行验收考核评分,对评分第一名和最后一名分别授予“最讲安全矿长”和“最不讲安全矿长”流动红旗,并在季度安委会上授旗颁奖,从而促进各矿管理人员安全生产标准化管理水平不断改进升级,促进企业安全稳定生产。

2019年一季度以来,新宜矿业从安全管理的表象到本质,从“查什么”到“怎样查”“查出问题怎么办”,进而做到“四个转变”(查事到查人转变,查职工到查干部转变、查事到查思想意识转变,查事到查管理及体系转变),从而落实“四个追责”(干部不履职,不作为,追究领导责任;制度、体系不执行,追究管理责任;安全监管不到位,追究监管责任;曝光的隐患及“三违”,追究直接责任),对有令不行、有禁不止,不履职、不作为、慢作为等现象进行严厉打击教育与曝光。通过这些安全管理措施,实现安全工作可防可控,进一步坚定了全体职工和管理人员安全生产的信心。

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