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矿业公司殷家坪矿党支部“三比三创” 提质增效
发布时间:2019-05-07    浏览次数:636次

为加强党支部队伍建设,发挥党员先锋模范作用,矿业公司殷家坪矿党支部以深入推进学习党的十九大精神及习近平系列讲话为契机,以“抓党建、强学习、提素质”为目标,开展“三比三创”品牌创建活动,有效发挥党支部战斗堡垒作用,构建充满活力、富有效力、自有特色的基层党支部。

 比学习强技能,创高素质工作队伍。殷家坪矿党支部以建设学习型党组织、培养技能型党员作为组织和队伍建设的抓手。在政治理论学习上,坚持“一天一分享、一月一学习、一季度一研讨”。每天坚持在党员微信群中点滴分享党的知识,每月以党建任务清单为要点,组织开展一次集中学习,每季度结合工作与生活实际,组织开展一次学习研讨和交流活动。通过多形式的学习,党员政治素养和政治理论水平得到了全面提升。在技能培养上,实行“一带一、一带多”。党员通过“带头学、带领学”,成为技术骨干。党员技术骨干通过“师带徒”“进班组”,带动一个又一个、一批又一批业务骨干成长成才。同时,通过组织劳动技能竞赛,树立标杆和模范,营造职工看先进、学先进、赶先进的良好氛围,努力打造一支高素质的工作队伍。

比安全强效能,创高质效工作业绩。“安全,是企业最大的效益,是职工最大的福利”。殷家坪矿党支部开展党员“零违章”活动,党员带头杜绝“三违”,并与“三违”职工开展安全“一对一”帮教活动,让违章职工不敢违章、不愿违章、不想违章,实现本质安全。开展党员“红旗区域”创建,党员立足岗位示范,严格按照遵章守纪、清洁文明、作业管控等标准,规范操作行为,落实定责管理,创建“红旗区域”,影响和带动身边职工,实现企业生产安全。开展党员创效活动,党员带头小改小革,精细管理,想方设法为企业挖潜增效,实现利润最大化。

比担当强团结,创和谐稳定工作环境。殷家坪矿党支部坚持以职工为中心,编制“一张表”,编织“一张网”,确保职工关爱全覆盖,实现工作环境和谐稳定。编制职工信息台帐,对职工个人信息、家庭收入状况、子女老人情况等进行登记,特别是对困难职工信息进行重点把握,及时核查更新,实行动态管理。编织职工帮扶网络,定期开展实地走访活动,深入了解职工真实状况。对职工思想动态进行密切关注,及时开展谈心谈话,沟通、疏导一些负面情绪。把党内关怀和职工帮扶结合起来,精神帮扶和物质帮扶结合起来,充分发挥组织力量。给困难职工送去慰问金或慰问物资,为职工办实事解难题,多措并举,使职工安心乐业。建立班组活动台帐,积极开展踏青、主题教育、生日送祝福等活动,丰富职工生活,培养团结精神。同时,加强企地和谐共建,构建稳定的工作环境。

矿业公司殷家坪矿党支部通过“三比三创”活动,发扬团结协作精神,不断增强支部力量,助力公司全年工作目标任务圆满完成。

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